人才理念

人才戰略
人才是企業發展的第一要素,優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。公司堅持“以人爲本”的原則,爲人才提供發展自我、發展事業的良好機會,鼓勵人才在競爭中實現自己的價值,爲企業作出最大的貢獻。
用人機制
坚持德才兼备的用人原则,用其之长 拓其之才,以品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,实行以“能者上,庸者下,平者调”的用人機制。
薪酬管理
堅持“多勞多得,多奉獻多得”的分配原則,實行公平合理的薪酬制度,吸納優秀人才,調動員工積極性,提升公司核心競爭力。

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